Wonosobo, 10 Juni 2025 – Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menerima kunjungan dari perwakilan manajemen Hotel Horison Wonosobo pada hari Selasa, 10 Juni 2025. Kunjungan ini bertujuan untuk menjajaki potensi kerjasama antara kedua belah pihak.

Pertemuan yang berlangsung dari pukul 11.15 hingga 11.30 WIB di Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo ini dihadiri oleh Kasubag Tata Usaha Kanim Wonosobo, Rizky Nur Adiyat, dan Kepala Urusan Umum Kanim Wonosobo, Mustakim, bersama dengan perwakilan dari manajemen Hotel Horison Wonosobo.

Dalam pertemuan tersebut, Hotel Horison Wonosobo menyampaikan penawaran kerjasama yang diharapkan dapat memberikan manfaat bagi kedua institusi. Diskusi berjalan lancar dan penuh dengan suasana positif.

Menindaklanjuti hasil pertemuan ini, pihak Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo akan segera melaporkan penawaran kerjasama ini kepada pimpinan untuk evaluasi dan pembahasan lebih lanjut. Kerjasama ini diharapkan dapat mempererat hubungan antar lembaga serta membuka peluang baru yang saling menguntungkan.

SEMARANG – Kapolda Jawa Tengah, Irjen Pol. Ribut Hari Wibowo, menerima kunjungan audiensi Kepala Kantor Wilayah Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Eko Edy Putranto, didampingi Ka UPT Imigrasi se Jateng pada Selasa, 10 Juni 2025. Tampak hadir mendampingi Kapolda Jateng dalam pertemuan, Dirreskrimum Kombes Pol Dwi Subagio, Dirintelkam, Kombes Pol Bayu Aji dan Dirreskrimsus, Kombes Pol Arif Budiman.

Audiensi ini bertujuan untuk menjalin silaturahmi dan memperkuat sinergitas antar instansi pasca pemisahan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham).

Dalam kesempatan tersebut, Kakanwil Imigrasi Jawa Tengah menyampaikan apresiasi atas sambutan hangat Kapolda Jateng. Beliau juga menegaskan bahwa hubungan antara Imigrasi dan Kepolisian sejauh ini berjalan kondusif dan harmonis, saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

Menyoroti beberapa kejadian menonjol seperti kerusuhan dan kaburnya narapidana di Lapas Nabire, Papua, Kakanwil Imigrasi menggarisbawahi pentingnya giat sambang oleh personel Kepolisian. Hal ini dinilai sangat membantu dalam memberikan dukungan moral serta semangat kepada petugas Lapas, terutama pada jam-jam rawan.

Mengingat keberadaan Lapas Nusakambangan di Jawa Tengah, yang menjadi barometer keamanan Lapas di Indonesia, Kakanwil Imigrasi memohon adanya penguatan personel pengamanan dari Polda Jateng di wilayah tersebut.

Menanggapi hal tersebut, Kapolda Jateng menyambut baik inisiatif silaturahmi ini. Beliau berkomitmen penuh untuk mendukung setiap pelaksanaan kegiatan Imigrasi dan Pemasyarakatan di wilayah hukum Polda Jateng. Kapolda juga menyatakan bahwa Polda Jateng akan melaksanakan patroli berkala ke seluruh Lapas di jajarannya, khususnya pada jam-jam rawan, untuk menjaga stabilitas keamanan.

Selain itu, Polda Jateng juga menyatakan kesediaannya untuk memberikan pendampingan dalam pelaksanaan razia di Lapas, terutama untuk mencegah peredaran narkotika di area Lapas. Kerja sama ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan Lapas yang lebih aman dan terkendali.

Wonosobo, Selasa, 10 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali melaksanakan apel pagi rutin pada Selasa pagi (10/6), yang dipimpin oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Bapak Rizky Nur Adiyat dan diikuti oleh seluruh pegawai.

Dalam arahannya, beliau menekankan kembali pentingnya menjaga disiplin dan tanggung jawab sebagai ASN, khususnya terkait ketepatan waktu dan komitmen terhadap tugas-tugas pelayanan keimigrasian. Beliau juga menyampaikan apresiasi atas kinerja kolektif jajaran selama berbagai agenda penting kantor berlangsung.

Pada kesempatan tersebut, Kasubag Tata Usaha juga memberikan pengarahan singkat kepada para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan mulai melaksanakan tugas di lingkungan Kanim Wonosobo. Ia mengingatkan bahwa proses adaptasi dan pembelajaran adalah fase penting, dan mengajak seluruh CPNS untuk aktif belajar, menjunjung etika kerja, serta menjaga nama baik instansi.

“Jadilah bagian dari tim yang solid, belajar dari senior, dan buktikan kontribusi positif sejak awal bertugas,” pesan beliau kepada para CPNS.

Apel pagi ini menjadi momentum penguatan nilai-nilai kedisiplinan, serta pembekalan awal bagi pegawai baru agar mampu segera beradaptasi dengan budaya kerja dan pelayanan publik di lingkungan Kantor Imigrasi Wonosobo.

Wonosobo, Rabu, 4 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo melaksanakan kegiatan apel pagi rutin pada Rabu (4/6), yang dipimpin oleh Kasubag Tata Usaha, Bapak Rizky Nur Adiyat dan diikuti oleh seluruh pegawai.

Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya disiplin dalam melakukan absensi harian. Absensi, menurutnya, bukan sekadar formalitas, melainkan bagian dari tanggung jawab dan representasi komitmen pegawai terhadap tugas dan kinerja.

“Jangan lupa absen, karena itu bagian dari penilaian kinerja kita. Disiplin waktu adalah bagian dari integritas dalam bekerja,” tegas beliau di hadapan peserta apel.

Kasubag Tata Usaha juga mengingatkan bahwa kedisiplinan pegawai akan menjadi salah satu indikator penting dalam evaluasi internal, terutama dalam mendukung pencapaian target kerja, pelayanan publik yang optimal, dan penilaian reformasi birokrasi.

Apel pagi ini menjadi pengingat bagi seluruh jajaran agar terus menjaga etika kerja, meningkatkan kedisiplinan, dan menunjukkan profesionalisme dalam setiap pelaksanaan tugas keimigrasian di lingkungan Kantor Imigrasi Wonosobo.

Wonosobo, Senin, 2 Juni 2025 — Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo memberikan arahan dalam kegiatan briefing struktural yang dilaksanakan pada Senin sore (2/6) dan diikuti oleh seluruh pejabat struktural.

Dalam arahannya, Kepala Kantor menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh jajaran atas kerja sama, kekompakan, dan dedikasi dalam menyukseskan berbagai agenda penting yang telah berjalan, termasuk pelaksanaan kunjungan Wakil Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan, asesmen kenaikan kelas satuan kerja, serta evaluasi Desk WBBM.

Beliau juga menekankan pentingnya penguatan koordinasi antarbidang, menjaga kinerja yang konsisten, serta memastikan seluruh unsur struktural terus bekerja dengan semangat pelayanan prima, integritas, dan tanggung jawab. Kepala Kantor menginstruksikan agar para kepala seksi dan kepala subbagian terus memantau progres kegiatan serta mengawal pelaksanaan program-program prioritas secara optimal.

Tak lupa, Kepala Kantor mengingatkan pentingnya menjaga kekompakan tim, meningkatkan komunikasi internal, serta membangun budaya kerja yang adaptif dan inovatif. Hal ini menjadi kunci dalam menghadapi berbagai evaluasi kelembagaan dan mendukung pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan.

Kegiatan briefing ini menjadi sarana konsolidasi internal dan peneguhan semangat kolektif dalam mewujudkan pelayanan keimigrasian yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas publik.