Dukung Transformasi Kelembagaan, Kakanwil Lakukan Monev Langsung ke Kanim Wonosobo
Wonosobo, 22 Juli 2025 — Kepala Kantor Wilayah Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Edy Eko Putranto, melaksanakan kunjungan kerja ke Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo dalam rangka monitoring dan evaluasi kinerja, Selasa siang.
Setibanya di lokasi, Bapak Kakanwil disambut langsung oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Bapak Imam Bahri, bersama para pejabat struktural di halaman depan kantor. Sambutan hangat ini menjadi pembuka dari rangkaian kegiatan strategis dalam kunjungan beliau.
Agenda pertama diawali dengan peninjauan langsung terhadap ruang pelayanan, sarana dan prasarana kantor, baik yang menunjang pelayanan publik maupun fasilitas internal. Bapak Kakanwil secara seksama mengecek kualitas pelayanan serta kesiapan lingkungan kerja, didampingi oleh Kepala Kantor dan jajaran pejabat struktural.
Selanjutnya, kegiatan berlanjut ke ruang Kepala Kantor, di mana Bapak Kakanwil memberikan arahan langsung kepada Kepala Kantor dan pejabat eselon IV. Dalam sesi ini, beliau menekankan pentingnya kepemimpinan yang taat pada kaidah tata krama dan hierarki kedinasan, serta memperkuat koordinasi internal dalam menjalankan tugas keimigrasian secara profesional.
Rangkaian kunjungan kemudian dilanjutkan ke ruang rapat lantai 2, tempat dilaksanakannya sesi penguatan organisasi dan strategi kelembagaan. Dalam arahannya, Bapak Kakanwil menyampaikan beberapa poin penting sebagai bahan refleksi dan motivasi bersama:
- Capaian PNBP Kanim Wonosobo mencapai 168%, sebuah indikator positif atas kinerja pelayanan dan kontribusi nyata terhadap penerimaan negara.
- Kantor Wilayah berperan sebagai koordinator pembina teknis, sementara Kanim sebagai pelaksana dan penghasil PNBP harus terus bersinergi dan saling mendukung.
- Pemanfaatan Anggaran Belanja Tambahan (ABT) perlu diarahkan pada kebutuhan strategis yang mempertimbangkan skala prioritas.
- Kenaikan kelas Kanim Wonosobo mendapatkan dukungan penuh dari Kanwil, dan telah diajukan rekomendasi kepada Kemenpan RB untuk pemenuhan proses verifikasi.
- Dalam menghadapi kontestasi WBBM, seluruh jajaran diminta menjaga konsistensi, kondusivitas, serta terus meningkatkan dan mengembangkan inovasi dari apa yang telah dirintis sebelumnya.
- Berdasarkan hasil pengamatan dan capaian yang ada, Kanim Wonosobo dinilai layak naik kelas menjadi Kanim Kelas I.
Menutup kunjungan kerja tersebut, Bapak Kakanwil memberikan pengarahan dan semangat khusus kepada para CPNS yang hadir, untuk terus belajar, menjaga etika, serta membangun komitmen sebagai ASN muda yang berintegritas dan adaptif dalam melayani masyarakat.
Kegiatan monitoring ini menjadi bukti nyata komitmen Kantor Wilayah dalam mendorong kualitas kerja dan pembinaan kelembagaan yang berkelanjutan, serta dukungan terhadap transformasi Kanim Wonosobo ke jenjang yang lebih tinggi.
