Wonosobo – Para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang saat ini melaksanakan masa pembelajaran di Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, khususnya pada Subbagian Tata Usaha, terus menunjukkan semangat dan dedikasi tinggi dalam menyerap ilmu dan keterampilan teknis keimigrasian.

Selama proses pembelajaran, para CPNS dibimbing secara langsung oleh para pegawai senior dan pejabat struktural dalam memahami berbagai tugas penting, mulai dari pengelolaan administrasi perkantoran, penyusunan surat dinas, pengelolaan arsip, hingga sistem pelaporan kinerja berbasis digital.

Tak hanya aspek teknis, pembelajaran juga menekankan nilai-nilai integritas, kedisiplinan, serta pelayanan prima sebagai bagian dari budaya kerja ASN Imigrasi. Dengan pendekatan praktik langsung dan studi kasus, para CPNS kini lebih siap dalam menghadapi tantangan tugas keimigrasian ke depan.

“Kami berusaha membekali para CPNS tidak hanya dengan keterampilan kerja, tetapi juga dengan semangat melayani dan komitmen terhadap birokrasi yang bersih dan responsif,” ujar Kasubbag Tata Usaha, Rizky Nur Adiyat.

Mari kita dukung langkah awal para CPNS menuju abdi negara yang profesional dan berintegritas!

Wonosobo, 23 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menerima kedatangan 20 Taruna Politeknik Imigrasi (Poltekim) pada Senin (23/6). Kehadiran para taruna ini dalam rangka melaksanakan kegiatan Latihan Kerja Lapangan Pra Jabatan (Latjapura) tahun 2025.

Kedatangan taruna disambut langsung oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Imam Bahri, beserta jajaran. Dalam sambutannya, Imam Bahri mengucapkan selamat datang dan menyampaikan bahwa Latjapura merupakan momen penting untuk membekali taruna dengan pengalaman nyata di lapangan.

Selama menjalani Latjapura, para taruna akan ditempatkan di berbagai seksi teknis untuk mempelajari langsung pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian, mulai dari layanan keimigrasian, pengawasan, hingga teknologi informasi keimigrasian. Mereka juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan operasional dan administratif guna memperkuat pemahaman terhadap praktik pelayanan publik yang profesional dan berintegritas.

Kegiatan Latjapura diharapkan menjadi wahana pembentukan karakter, kedisiplinan, serta kompetensi dasar yang akan menunjang tugas para taruna kelak sebagai aparatur Imigrasi. Dengan pendampingan dari para mentor dan pejabat fungsional di lingkungan Kanim Wonosobo, proses pembelajaran ini diharapkan berlangsung optimal dan berkesan.

Kantor Imigrasi Wonosobo menyatakan komitmennya untuk mendukung penuh pelaksanaan Latjapura, sebagai bentuk kontribusi terhadap pengembangan SDM keimigrasian yang berkualitas dan siap melayani bangsa.

Semarang, 17 Juni 2025 — Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan, Bapak Agus Andrianto, melakukan kunjungan kerja ke Jawa Tengah dengan agenda utama memberikan pengarahan kepada seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kemenimipas se-Jawa Tengah. Kegiatan yang berlangsung di Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Jawa Tengah ini dihadiri pula oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Imam Bahri.

Dalam arahannya, Menteri menekankan pentingnya perubahan pola pikir dan budaya kerja di lingkungan Imigrasi dan Pemasyarakatan. Ia mengajak seluruh jajaran untuk keluar dari zona nyaman dan tidak menjadi “katak dalam tempurung”. Menurutnya, tantangan ke depan menuntut pimpinan UPT untuk terus meningkatkan kapasitas diri, berinovasi, dan membangun pelayanan publik yang adaptif terhadap dinamika zaman.

Menteri juga menggarisbawahi pentingnya kolaborasi lintas sektor, profesionalisme, dan kepemimpinan yang visioner dalam mengelola tugas dan fungsi kelembagaan. Ia menekankan bahwa pelayanan publik tidak cukup hanya cepat dan tepat, namun juga harus berbasis empati dan kepekaan terhadap kebutuhan masyarakat.

Sebelum pengarahan, Menteri sempat meninjau kegiatan Panen Raya di Lembaga Pemasyarakatan Terbuka Kelas IIB Kendal. Kegiatan tersebut merupakan hasil program pembinaan warga binaan di bidang pertanian yang mendukung ketahanan pangan nasional. Menteri mengapresiasi pencapaian tersebut sebagai contoh nyata pembinaan yang produktif dan mendorong agar model serupa dapat direplikasi di UPT lain.

Rangkaian kunjungan kerja diakhiri dengan peninjauan ke Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat pelaksanaan fungsi keimigrasian di wilayah strategis, serta memastikan implementasi kebijakan Kemenimipas berjalan efektif di lapangan.