Pemantapan Hasil Orientasi: CPNS Kanim Wonosobo Paparkan Pemahaman tentang TIKIM

,

Wonosobo, Kamis, 26 Juni 2025 — Sebagai bagian dari evaluasi dan penguatan hasil orientasi, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo melaksanakan kegiatan pemaparan mengenai Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian (TIKIM), yang berlangsung di Aula Utama kantor sore ini.

Materi yang dipaparkan merupakan hasil pembelajaran langsung selama menjalani orientasi di Seksi TIKIM, tempat mereka mendapatkan pengenalan tentang tugas pokok dan fungsi seksi tersebut, termasuk pemanfaatan sistem informasi keimigrasian (SIMKIM), pengelolaan data, hingga peran penting teknologi dalam mendukung pelayanan dan pengawasan keimigrasian.

Kegiatan ini disampaikan di hadapan Bapak Dani Aprianto, selaku Kepala Subseksi Teknologi Informasi (Kasubsi TI) Kanim Wonosobo, yang memberikan tanggapan serta masukan terhadap pemaparan para CPNS. Beliau menekankan pentingnya pemahaman terhadap sistem dan jaringan, serta integritas dalam pengelolaan teknologi informasi demi menjamin akurasi dan keamanan data keimigrasian.

Acara dipandu oleh Bapak Panggasa sebagai moderator, yang mengarahkan jalannya sesi agar berjalan interaktif dan tertib.

Melalui kegiatan ini, CPNS tidak hanya diuji pemahamannya, tetapi juga dilatih untuk menyampaikan materi secara komunikatif dan sistematis. Hal ini diharapkan dapat memperkuat kesiapan mereka dalam mendukung pelaksanaan tugas keimigrasian yang berbasis teknologi dan data.

/by

Kunjungan Koordinasi Kanwil Ditjenim Jateng ke Kejati Jawa Tengah

,

Semarang, Kamis, 26 Juni 2025 — Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan koordinasi dan silahturahmi dengan Kejaksaan Tinggi Jawa Tengah, dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Ditjen Imigrasi Jateng, Bapak Is Edy Ekoputranto. Acara digelar di kantor Kejati Jateng dan merupakan wujud sinergi untuk memperkuat penegakan hukum keimigrasian di provinsi tersebut.

Turut hadir dalam pertemuan tersebut yaitu Kepala Kantor Imigrasi Khusus Semarang serta Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Surakarta, dan Pati. Kegiatan ini juga dihadiri perwakilan dari Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, yaitu Kepala Lapas Kelas I Semarang, mewakili Kanwil Ditjenpas Jateng.

Rombongan disambut oleh Kepala Kejaksaan Tinggi Jawa Tengah, Dr. Hendro Dewanto, S.H., M.Hum. Pertemuan berlangsung hangat dan konstruktif, diawali dengan perkenalan dan pembukaan.

Diskusi dipusatkan pada koordinasi penegakan hukum keimigrasian di wilayah Jawa Tengah, mencakup kerja sama dalam penindakan pelanggaran imigrasi, pemenuhan data pendukung, serta penguatan mekanisme penegakan hukum terpadu antara Direktorat Jenderal Imigrasi dan Kejaksaan Tinggi.

Dr. Hendro Dewanto menyampaikan apresiasi atas kehadiran jajaran imigrasi dan pemasyarakatan, serta menegaskan pentingnya kerja sama lintas sektor dalam upaya menjaga ketertiban dan hukum. Beliau juga menyampaikan terima kasih atas kunjungan dan inisiatif Kanwil Ditjenim dalam memperkuat sinergi kelembagaan.

Acara diakhiri dengan sesi foto bersama sebagai simbol komitmen berkelanjutan dalam penegakan hukum keimigrasian di tingkat wilayah dan daerah.

/by

CPNS Kanim Wonosobo Ikuti Penguatan Kapasitas HAM Aparatur Negara

,

Wonosobo, Kamis, 26 Juni 2025 — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo mengikuti kegiatan Pemberian Materi Penguatan Kapasitas HAM Aparatur Negara, yang diselenggarakan secara virtual melalui Zoom pada Kamis pagi (26/6).

Kegiatan ini merupakan bagian dari Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) bagi CPNS di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas), yang bertujuan membentuk aparatur negara yang memiliki pemahaman kuat mengenai Hak Asasi Manusia (HAM) serta etika dalam menjalankan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Materi disampaikan oleh Direktur Penguatan Kapasitas HAM Aparatur Negara pada Kementerian HAM, Novie Soegiharti, yang menegaskan bahwa setiap manusia memiliki hak asasi yang dijamin dan dipenuhi oleh negara. Seluruh warga negara memiliki kedudukan yang setara di hadapan hukum dan berhak atas perlindungan yang adil dan setara.

Namun, hak-hak tersebut dapat dikenakan pembatasan apabila seseorang terbukti melanggar hukum. Sebagai contoh, warga binaan pemasyarakatan memang dibatasi kebebasan bergeraknya, namun tetap berhak atas kunjungan keluarga dan pelayanan dasar lainnya.

Dalam arahannya, Novie Soegiharti juga mengingatkan pentingnya menjaga etika dan tanggung jawab ASN, mengingat CPNS telah memulai perjalanan sebagai bagian dari pelayanan publik. Integritas dan kedisiplinan merupakan pilar utama dalam menjalankan tugas negara.

Melalui kegiatan ini, CPNS Kanim Wonosobo diharapkan mampu menanamkan prinsip-prinsip HAM dalam setiap aspek pelaksanaan tugas keimigrasian, serta bekerja dengan menjunjung tinggi profesionalisme, humanisme, dan kepatuhan terhadap hukum.

/by

Pemaparan CPNS Kanim Wonosobo: Memahami Tugas dan Fungsi Inteldakim

,

Wonosobo, Rabu, 25 Juni 2025 — Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan orientasi, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo melaksanakan sesi pemaparan terkait pemahaman mereka terhadap bidang Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Inteldakim) pada Rabu sore (25/6).

Kegiatan ini berlangsung di lingkungan Kanim Wonosobo dan disampaikan langsung di hadapan Bapak Suwandono, selaku Kepala Seksi Inteldakim. Dalam kesempatan tersebut, para CPNS menyampaikan hasil pengamatan dan pemahaman mereka terhadap peran, tugas, serta ruang lingkup kerja Inteldakim yang mereka pelajari selama masa orientasi.

Beberapa poin yang dipaparkan antara lain menyangkut fungsi pengawasan orang asing, deteksi dini terhadap pelanggaran keimigrasian, hingga kerja sama lintas instansi dalam penindakan. Para CPNS juga menjelaskan proses administratif dan operasional yang mendukung tugas-tugas Inteldakim.

Bapak Suwandono memberikan apresiasi atas usaha dan kesungguhan para CPNS dalam memahami bidang yang strategis dan dinamis ini. Ia juga memberikan catatan dan penguatan atas beberapa aspek teknis dan prinsip kehati-hatian yang harus dijaga dalam menjalankan fungsi intelijen keimigrasian.

Kegiatan ini menjadi salah satu momen pembelajaran penting bagi CPNS untuk memperdalam pemahaman teknis dan kontekstual sebelum benar-benar terjun menjalankan tugas fungsional di bidang keimigrasian.

/by

Monitoring Orientasi CPNS dan Capaian Kinerja Semester I oleh Kanwil Ditjen Imigrasi Jateng di Kanim Wonosobo

,

Wonosobo, Rabu, 25 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menerima kunjungan kerja dari Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah, dalam rangka monitoring orientasi CPNS dan capaian kinerja satuan kerja keimigrasian Semester I Tahun Anggaran 2025. Kegiatan ini dilaksanakan pada siang hari di Aula Utama Kanim Wonosobo.

Kegiatan dipimpin oleh Bapak Sarsaralos Sivakkar, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjen Imigrasi Jateng, bersama dengan Bapak Rizky Nur Adiyat, Kepala Subbagian Tata Usaha Kanim Wonosobo, serta diikuti oleh seluruh pejabat struktural Kanim Wonosobo.

Dalam arahannya, Bapak Sarsaralos menyampaikan bahwa monitoring ini bertujuan untuk memastikan proses orientasi CPNS berjalan efektif dan terarah, sekaligus meninjau capaian kinerja semester I sebagai bagian dari evaluasi berkelanjutan terhadap pelaksanaan program kerja dan penggunaan anggaran. Ia menekankan pentingnya akuntabilitas, konsistensi pelaporan, dan kolaborasi lintas bidang dalam mendukung reformasi birokrasi dan pencapaian Zona Integritas.

Sesi monitoring mencakup pemaparan dari masing-masing seksi mengenai progres kegiatan, pelaksanaan anggaran, serta laporan terkait kegiatan orientasi CPNS yang tengah berlangsung. Diskusi berjalan aktif sebagai wujud komitmen dalam menjaga kualitas tata kelola dan pelayanan publik.

Melalui kegiatan ini, diharapkan Kanim Wonosobo semakin solid dalam pelaksanaan program, pembinaan SDM baru, serta konsisten dalam mencapai target kinerja secara profesional dan berintegritas.

/by

Apel Pagi Kanim Wonosobo: Kasubag TU Tekankan Disiplin sebagai Pondasi Kinerja

,

Wonosobo, Rabu, 25 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menggelar apel pagi rutin yang dipimpin oleh Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubag TU), Bapak Rizky Nur Adiyat, pada Rabu pagi (25/6). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai dan berlangsung tertib di halaman kantor.

Dalam arahannya, Bapak Rizky menekankan pentingnya disiplin kerja sebagai salah satu indikator utama profesionalisme aparatur sipil negara. Ia mengingatkan seluruh jajaran untuk senantiasa hadir tepat waktu, mematuhi ketentuan jam kerja, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

“Disiplin bukan hanya soal hadir dan pulang tepat waktu, tapi juga bagaimana kita menjaga komitmen dalam bekerja, menyelesaikan tugas dengan baik, dan memberi contoh yang positif,” tegasnya.

Beliau juga menambahkan bahwa kedisiplinan merupakan fondasi dari kinerja yang efektif dan menjadi bagian penting dalam upaya membangun kepercayaan publik terhadap pelayanan keimigrasian.

Apel pagi ini menjadi momentum penyegaran semangat kerja, sekaligus pengingat agar seluruh pegawai tetap konsisten dalam menjaga etika dan tanggung jawab di lingkungan kerja.

/by

Kantor Imigrasi Wonosobo Terima Fasilitas Penunjang Pelayanan di MPP Temanggung, Siap Tingkatkan Layanan Paspor Setiap Hari

,

Temanggung (24/06) — Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Imam Bahri, menerima kunjungan Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Temanggung, Dwi Sukarmei, beserta jajaran dalam rangka serah terima fasilitas penunjang layanan keimigrasian di Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Temanggung.

Dalam kegiatan ini, DPMPTSP Kabupaten Temanggung menyerahkan berbagai perangkat kebutuhan operasional seperti kamera DSLR, tripod, printer, scanner, fingerprint, laptop, hingga mobil operasional. Fasilitas ini diberikan untuk menunjang kelancaran dan mobilitas pelayanan Kantor Imigrasi Wonosobo yang hadir di MPP Temanggung.

Acara dilanjutkan dengan penandatanganan berita acara serah terima barang oleh Kakanim Wonosobo, Imam Bahri, serta sesi foto bersama seluruh jajaran yang hadir.

Dengan adanya dukungan fasilitas ini, Kantor Imigrasi Wonosobo resmi akan membuka layanan pengurusan paspor, baik permohonan baru maupun penggantian, setiap hari kerja di MPP Temanggung. Sebelumnya, layanan paspor di lokasi ini hanya dilaksanakan setiap hari Jumat dengan kuota terbatas sebanyak 30 pemohon.

“Kami sangat mengapresiasi sinergi yang dibangun Pemerintah Kabupaten Temanggung. Dukungan fasilitas ini adalah bentuk komitmen bersama untuk mendekatkan layanan keimigrasian kepada masyarakat Temanggung dan sekitarnya. Dengan fasilitas yang lengkap, mulai hari ini layanan paspor di MPP Temanggung siap melayani setiap hari, tidak hanya Jumat seperti sebelumnya,” ujar Imam Bahri.

Kehadiran layanan keimigrasian setiap hari di MPP Temanggung diharapkan semakin memudahkan masyarakat dalam mengakses layanan keimigrasian tanpa harus datang langsung ke Kantor Imigrasi Wonosobo.

/by

CPNS Kantor Imigrasi Wonosobo Memaparkan hasil orientasi pada bagian Tatausaha Keimigrasian

,

Wonosobo – Para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang saat ini melaksanakan masa pembelajaran di Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, khususnya pada Subbagian Tata Usaha, terus menunjukkan semangat dan dedikasi tinggi dalam menyerap ilmu dan keterampilan teknis keimigrasian.

Selama proses pembelajaran, para CPNS dibimbing secara langsung oleh para pegawai senior dan pejabat struktural dalam memahami berbagai tugas penting, mulai dari pengelolaan administrasi perkantoran, penyusunan surat dinas, pengelolaan arsip, hingga sistem pelaporan kinerja berbasis digital.

Tak hanya aspek teknis, pembelajaran juga menekankan nilai-nilai integritas, kedisiplinan, serta pelayanan prima sebagai bagian dari budaya kerja ASN Imigrasi. Dengan pendekatan praktik langsung dan studi kasus, para CPNS kini lebih siap dalam menghadapi tantangan tugas keimigrasian ke depan.

“Kami berusaha membekali para CPNS tidak hanya dengan keterampilan kerja, tetapi juga dengan semangat melayani dan komitmen terhadap birokrasi yang bersih dan responsif,” ujar Kasubbag Tata Usaha, Rizky Nur Adiyat.

Mari kita dukung langkah awal para CPNS menuju abdi negara yang profesional dan berintegritas!

CPNS Kantor Imigrasi Wonosobo Memaparkan hasil orientasi pada bagian Tatausaha Keimigrasian
/by

Kanim Wonosobo Ikuti Zoom Evaluasi Rencana Aksi RB Triwulan II Tahun 2025

,

Wonosobo, 23 Juni 2025 — Senin siang (23/6), Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, Imam Bahri, bersama jajaran pejabat struktural mengikuti Zoom Meeting Pembukaan Kegiatan Evaluasi Rencana Aksi Tahunan Reformasi Birokrasi (RB) Triwulan II Tahun 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).

Kegiatan ini merupakan agenda penting dalam rangka mengevaluasi pelaksanaan rencana aksi RB yang telah dijalankan selama triwulan kedua. Selain sebagai forum monitoring capaian kinerja, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk memperkuat konsistensi dan arah pelaksanaan reformasi birokrasi secara menyeluruh di seluruh satuan kerja.

Melalui forum ini, Kemenimipas mendorong seluruh unit pelaksana teknis untuk terus berbenah dalam tata kelola birokrasi yang lebih baik, berintegritas, dan berfokus pada pelayanan publik berkualitas. Evaluasi juga diarahkan untuk mendukung keberlanjutan pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM, sesuai dengan target strategis Kementerian.

Keterlibatan aktif Kanim Wonosobo dalam kegiatan evaluasi ini mencerminkan komitmen dalam mengawal pelaksanaan reformasi birokrasi secara berkelanjutan, demi mewujudkan sistem kerja yang akuntabel, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

/by

Kanim Wonosobo Terima 20 Taruna Poltekim untuk Laksanakan Latjapura

,

Wonosobo, 23 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menerima kedatangan 20 Taruna Politeknik Imigrasi (Poltekim) pada Senin (23/6). Kehadiran para taruna ini dalam rangka melaksanakan kegiatan Latihan Kerja Lapangan Pra Jabatan (Latjapura) tahun 2025.

Kedatangan taruna disambut langsung oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Imam Bahri, beserta jajaran. Dalam sambutannya, Imam Bahri mengucapkan selamat datang dan menyampaikan bahwa Latjapura merupakan momen penting untuk membekali taruna dengan pengalaman nyata di lapangan.

Selama menjalani Latjapura, para taruna akan ditempatkan di berbagai seksi teknis untuk mempelajari langsung pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian, mulai dari layanan keimigrasian, pengawasan, hingga teknologi informasi keimigrasian. Mereka juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan operasional dan administratif guna memperkuat pemahaman terhadap praktik pelayanan publik yang profesional dan berintegritas.

Kegiatan Latjapura diharapkan menjadi wahana pembentukan karakter, kedisiplinan, serta kompetensi dasar yang akan menunjang tugas para taruna kelak sebagai aparatur Imigrasi. Dengan pendampingan dari para mentor dan pejabat fungsional di lingkungan Kanim Wonosobo, proses pembelajaran ini diharapkan berlangsung optimal dan berkesan.

Kantor Imigrasi Wonosobo menyatakan komitmennya untuk mendukung penuh pelaksanaan Latjapura, sebagai bentuk kontribusi terhadap pengembangan SDM keimigrasian yang berkualitas dan siap melayani bangsa.

/by