Kantor Imigrasi Kelas II TPI Wonosobo kembali menunjukkan komitmennya dalam mendekatkan pelayanan kepada masyarakat. Pada hari ketiga gelaran Magelang Fair 2025, Kamis (3/7), Kanim Wonosobo hadir melayani permohonan paspor baru dan penggantian paspor di lokasi acara.
Kehadiran Kanim Wonosobo di Magelang Fair 2025 merupakan bagian dari upaya jemput bola yang terus digencarkan.
Berikut beberapa testimoni dari pemohon paspor yang telah dilayani Imigrasi Wonosobo di Magelang Fair
Wonosobo, Kamis, 3 Juli 2025 — Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, Imam Bahri, berkesempatan melakukan kunjungan ke Puskesmas Selomerto untuk menjenguk salah satu Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Kanim Wonosobo yang tengah menjalani perawatan di ruang rawat inap.
Kegiatan ini tidak hanya merupakan wujud kepedulian dan dukungan moral terhadap pegawai, tetapi juga menjadi momentum strategis dalam menjalin sinergi antara Kantor Imigrasi Wonosobo dan pihak Puskesmas Selomerto.
Dalam kunjungan tersebut, Kepala Kantor turut membahas peluang kerja sama dalam penyediaan layanan kesehatan gratis bagi masyarakat, khususnya melalui pemanfaatan fasilitas klinik yang terdapat di lingkungan Kantor Imigrasi Wonosobo.
Lebih lanjut, juga disampaikan kemungkinan pelaksanaan pemeriksaan kesehatan berkala bagi seluruh pegawai, termasuk PPNPN, sebagai bagian dari upaya promotif dan preventif di lingkungan kerja.
Langkah ini sejalan dengan komitmen Kantor Imigrasi Wonosobo dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, yang tidak hanya berfokus pada layanan keimigrasian, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan dan kesehatan sumber daya manusia yang ada.
Diharapkan, kerja sama yang dijalin ini dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat maupun internal pegawai, serta memperkuat sinergitas lintas sektor dalam mendukung pelayanan prima di Kabupaten Wonosobo.
Wonosobo, Kamis, 3 Juli 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo mengikuti kegiatan Rapat Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan Evaluasi Pemenuhan Data Dukung Capaian Kinerja Semester I Tahun Anggaran 2025. Kegiatan ini diselenggarakan secara daring melalui Zoom oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah.
Rapat ini merupakan bagian dari pelaksanaan tugas Kanwil Ditjen Imigrasi dalam melakukan pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas teknis dan fasilitatif keimigrasian. Tujuannya untuk memastikan kesesuaian pelaporan kinerja dengan indikator yang telah ditetapkan serta meningkatkan akuntabilitas kinerja di lingkungan keimigrasian.
Dari Kanim Wonosobo, kegiatan ini diikuti secara aktif oleh seluruh staf Tata Usaha, termasuk para Kepala Urusan (Kaur) dan jajaran struktural TU, serta dipimpin langsung oleh Kasubag Tata Usaha, Bapak Rizky Nur Adiyat. Keterlibatan penuh seluruh jajaran TU menunjukkan komitmen kuat dalam penyusunan laporan kinerja yang akurat dan tepat waktu.
Dalam sesi tersebut, peserta memperoleh arahan teknis mengenai penyusunan LKjIP, pemenuhan data dukung, dan langkah evaluasi atas capaian kinerja semester I. Diskusi berlangsung interaktif dengan penekanan pada pentingnya dokumentasi serta koordinasi lintas seksi untuk memastikan kesesuaian data yang dilaporkan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Kanim Wonosobo dapat memperkuat budaya kerja yang akuntabel dan profesional, sejalan dengan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik, serta mendukung pencapaian kinerja keimigrasian yang lebih optimal ke depan.
Semarang — Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo menghadiri kegiatan penandatanganan Berita Acara Serah Terima Gedung Kantor dari Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang kepada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi (Ditjenim) Jawa Tengah, pada Rabu, 2 Juli 2025, di Kota Semarang.
Kegiatan diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, dilanjutkan penandatanganan berita acara oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenim Jawa Tengah, Is Edy Ekoputranto, bersama Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang, Ari Widodo.
Dalam sambutannya, Ari Widodo menyampaikan apresiasi atas dukungan dari berbagai pihak, termasuk Kanwil Ditjenim Jawa Tengah, yang telah mengawal proses pembangunan hingga tahap serah terima gedung baru ini.
Sementara itu, Kakanwil Ditjenim Jawa Tengah, Is Edy Ekoputranto, dalam sambutannya menegaskan bahwa momentum ini adalah bagian dari catatan sejarah, khususnya bagi Kanwil Ditjenim Jateng.
“Momen ini harus kita syukuri dan patut kita gembirakan, sebab tidak semua Kanwil Ditjenim di Indonesia memiliki kesempatan untuk menempati gedung sendiri. Banyak yang masih menumpang di kantor instansi lain,” ujar Is Edy.
Ia juga mengingatkan pentingnya kolaborasi yang baik antarunit kerja agar proses transisi berjalan lancar. Menurutnya, jika penyelesaian gedung tidak didukung dengan kekompakan dan sinergi, berbagai pekerjaan bisa terhambat.
Lebih lanjut, disampaikan bahwa dengan adanya serah terima ini, Kantor Imigrasi Khusus Semarang dapat lebih fokus menyelesaikan berbagai pekerjaan yang masih menjadi prioritas, seperti penambahan daya listrik dan penyediaan sarana prasarana pendukung di gedung baru.
“Pak Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan sudah menyampaikan komitmennya, jika pembangunan gedung Kanimsus selesai, beliau siap hadir langsung untuk meresmikan,” tegas Is Edy.
Kegiatan ditutup dengan ajakan untuk terus menjaga kekompakan dan kolaborasi di lingkungan Imigrasi Jawa Tengah agar seluruh target dan pekerjaan rumah bersama dapat diselesaikan dengan baik.
Wonosobo, Rabu, 2 Juli 2025 – Apel pagi rutin Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo hari ini dipimpin langsung oleh Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Kasi Inteldakim), Bapak Suwandono. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai, PPNPN, CPNS, serta Taruna/i Politeknik Imigrasi (Poltekim) yang sedang menjalani Latjapura di Kantor Imigrasi Wonosobo.
Dalam amanatnya, Kasi Inteldakim menyampaikan arahan penting dari Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah. Beliau menekankan agar para Taruna/i Poltekim mengambil peran aktif dalam memberikan pelatihan kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang baru. Pelatihan ini mencakup aspek-aspek krusial seperti cara bersikap, beretika, dan berkomunikasi yang baik di lingkungan kerja dan dalam berinteraksi dengan pegawai dan masyarakat.
“Arahan dari Kakanwil sangat jelas. Taruna/i diharapkan dapat menjadi mentor bagi CPNS, khususnya dalam membentuk karakter dan profesionalisme. Ini adalah kesempatan bagi para Taruna/i untuk berbagi ilmu dan pengalaman, sekaligus menguatkan pondasi bagi generasi penerus Imigrasi,” ujar Kasi Inteldakim.
Lebih lanjut, Kasi Inteldakim juga menginstruksikan agar pelatihan terkait Peraturan Baris Berbaris (PBB) diberikan secara intensif kepada para CPNS. Hal ini bertujuan agar CPNS memahami dengan baik tugas dan peran mereka dalam tata upacara, pelaksanaan apel, dan berbagai kegiatan seremonial lainnya yang merupakan bagian tak terpisahkan dari kedisiplinan dan citra institusi.
Selain fokus pada pembinaan internal, beliau juga kembali mengingatkan seluruh jajaran pegawai Kantor Imigrasi Wonosobo untuk senantiasa memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat. “Pelayanan prima adalah kunci kepercayaan publik. Mari kita terus berupaya memberikan yang terbaik, melayani dengan sepenuh hati, responsif, dan profesional,” tegasnya menutup amanat.
Apel pagi ini diharapkan dapat menjadi momentum bagi seluruh elemen Kantor Imigrasi Wonosobo untuk terus meningkatkan kualitas diri dan pelayanan, demi terwujudnya Imigrasi yang semakin PASTI dan BerAkhlak.
Magelang, Selasa, 1 Juli 2025 — Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, Imam Bahri, turut menghadiri kegiatan Magelang Fair 2025 yang digelar di Alun-alun Kota Magelang. Event ini menjadi ajang pameran pelayanan publik dan potensi UMKM dari wilayah se-Karesidenan Kedu.
Acara dibuka secara resmi oleh Wali Kota Magelang, Damar Prasetyono, dan diawali dengan sambutan dari Staf Ahli Menteri Koperasi dan UKM RI Bidang Komunikasi dan Hubungan Antar Lembaga selaku perwakilan Menteri UMKM.
Magelang Fair 2025 dihadiri oleh berbagai kepala daerah, Ketua DPRD Kota Magelang, Bupati Pekalongan, Wakil Bupati Temanggung, Wakil Wali Kota Magelang, jajaran Forkopimda, dan tokoh masyarakat.
Dalam rangkaian acara, Wali Kota Magelang bersama Wakil Wali Kota dan rombongan melakukan kunjungan ke stand-stand pelayanan publik, termasuk stand Imigrasi. Mereka menyambut baik kehadiran Imigrasi di ajang ini sebagai upaya mendekatkan layanan kepada masyarakat dan mendorong transparansi dalam pelayanan keimigrasian.
Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Imam Bahri, turut menyerahkan cinderamata secara simbolis sebagai bentuk sinergi dan apresiasi antarinstansi.
Magelang Fair 2025 menjadi wadah strategis dalam mempererat kerja sama lintas sektoral serta mengenalkan layanan keimigrasian—termasuk pemanfaatan aplikasi M-Paspor—kepada masyarakat secara langsung dan interaktif.
MAGELANG – Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan pelayanan publik dengan berpartisipasi dalam ajang tahunan bergengsi, Magelang Fair 2025 mulai 1 sampai 5 Juli 2025.
Kantor Imigrasi Wonosobo membuka stan layanan dan informasi untuk memudahkan masyarakat Magelang dan sekitarnya dalam mengurus dokumen keimigrasian.
Stan Imigrasi Wonosobo akan hadir selama penyelenggaraan Magelang Fair 2025, memberikan dua layanan utama: layanan paspor dan pusat informasi keimigrasian.
Untuk memberikan kemudahan bagi masyarakat yang ingin mengajukan permohonan paspor baru atau penggantian, stan Imigrasi Wonosobo menyediakan layanan permohonan paspor di tempat. Layanan ini tersedia dengan kuota terbatas untuk 10 pemohon setiap harinya.
Selain layanan paspor, stan ini juga berfungsi sebagai pusat informasi yang komprehensif. Petugas yang berjaga siap memberikan penjelasan mengenai berbagai hal terkait keimigrasian,
Secara khusus, stan Imigrasi Wonosobo juga menjadi ajang sosialisasi mengenai Politeknik Imigrasi (Poltekim). Ini adalah kesempatan emas bagi para pelajar SMA/sederajat dan orang tua yang ingin mengetahui lebih dalam tentang sekolah kedinasan tersebut. Informasi yang disediakan mencakup program studi, syarat pendaftaran, tahapan seleksi, serta prospek karier sebagai seorang abdi negara di bidang keimigrasian.
Wonosobo, Selasa, 1 Juli 2025 — Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo, Bapak Imam Bahri, melaksanakan kunjungan silaturahmi dan koordinasi ke Kepolisian Resor (Polres) Wonosobo dalam rangka memperkuat sinergi antarinstansi dalam pengawasan dan penegakan hukum keimigrasian.
Kunjungan ini disambut langsung oleh Kapolres Wonosobo, AKBP M. Kasim Akbar Bantilan, S.I.K., M.M., yang menerima dengan penuh kehangatan di ruang kerjanya. Dalam pertemuan tersebut, dibahas pentingnya penguatan koordinasi antara Kanim dan Polres, khususnya dalam rangka pengawasan terhadap keberadaan dan kegiatan orang asing di wilayah Wonosobo.
Keduanya sepakat bahwa sinergi lintas sektor merupakan kunci utama dalam menjaga ketertiban dan keamanan wilayah. Kolaborasi dalam forum Tim Pengawasan Orang Asing (TIMPORA) pun menjadi fokus pembahasan untuk meningkatkan efektivitas dan respons cepat terhadap potensi pelanggaran keimigrasian.
Sebagai bentuk penghargaan dan simbol kerja sama yang erat, Kepala Kantor Imigrasi memberikan cinderamata kepada Kapolres Wonosobo. Kegiatan diakhiri dengan foto bersama antara jajaran Kanim dan Polres sebagai dokumentasi momen sinergi antar lembaga.
Melalui pertemuan ini, diharapkan hubungan koordinatif antara Kantor Imigrasi Wonosobo dan Polres Wonosobo semakin kuat, serta mampu mendorong pelaksanaan tugas pengawasan dan penegakan hukum keimigrasian yang profesional, terintegrasi, dan berkelanjutan.
Wonosobo, Senin, 30 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menyelenggarakan kegiatan penutupan orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sekaligus penyambutan Taruna/Taruni peserta Latihan Kerja Bhumi Pura (Latjapura) pada Senin (30/6). Acara berlangsung secara luring di Aula Utama Kanim Wonosobo dan juga daring melalui Zoom, serta diikuti oleh seluruh CPNS dan taruna-taruni yang akan menjalani pembelajaran lapangan di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).
Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Edy Ekoputranto, memberikan arahan secara langsung. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa CPNS harus memahami etika, disiplin, serta dasar-dasar kedinasan, termasuk dalam hal berpakaian dan bersikap sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Kita bukan pegawai negeri biasa. Kita adalah PNS yang memiliki fungsi sebagai aparat penegak hukum. Saya minta kepada Kabag TU agar setelah orientasi ini selesai, segera dibentuk sistem pembinaan terpadu untuk CPNS dan Latjapura, termasuk pembinaan jasmani dan etika kedinasan,” tegas beliau.
Beliau juga menyampaikan pesan kepada para peserta Latjapura untuk melakukan transfer knowledge kepada para CPNS, mendorong terciptanya suasana kerja dan belajar yang kolaboratif dan membangun.
Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Bapak Imam Bahri, beserta jajaran pejabat struktural, turut mengikuti kegiatan ini melalui ruang terpisah sebagai bentuk dukungan dan atensi terhadap proses pembinaan SDM baru. Keterlibatan seluruh jajaran struktural menegaskan pentingnya kegiatan ini dalam mencetak ASN imigrasi yang profesional dan berintegritas.
Kegiatan ini tidak hanya menjadi penutup masa orientasi, tetapi juga awal dari kolaborasi dan pembentukan karakter kerja yang tangguh bagi CPNS dan peserta Latjapura dalam mendukung tugas dan fungsi keimigrasian secara optimal.
Wonosobo, Senin, 30 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menggelar apel pagi rutin pada Senin (30/6) di halaman kantor. Bertindak sebagai pembina apel, Bapak Suwandono, selaku Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Inteldakim), menyampaikan arahan kepada seluruh pegawai, baik pegawai tetap, CPNS, maupun PPNPN.
Dalam amanatnya, beliau menekankan pentingnya disiplin, etos kerja, dan tanggung jawab sebagai unsur utama dalam mendukung kinerja organisasi. “Disiplin bukan sekadar hadir tepat waktu, tetapi juga bagaimana kita menjaga integritas, menyelesaikan tugas dengan tuntas, dan membangun suasana kerja yang profesional,” ungkapnya.
Arahan ini diberikan sebagai bentuk penguatan terhadap budaya kerja yang selama ini dijaga di lingkungan Kantor Imigrasi Wonosobo, sekaligus sebagai pengingat bagi seluruh jajaran — termasuk CPNS yang baru bertugas — untuk senantiasa menunjukkan komitmen dan semangat dalam melayani masyarakat.
Apel pagi ini menjadi momentum refleksi dan motivasi bersama guna menciptakan lingkungan kerja yang solid, produktif, dan selaras dengan nilai-nilai aparatur sipil negara.
