Apel Pagi Kanim Wonosobo: Penguatan Disiplin dan Etika Usai Arahan Kakanwil

,

Wonosobo, Rabu, 23 Juli 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali menggelar apel pagi yang kali ini dilaksanakan di aula kantor. Apel dipimpin oleh Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Kasi Inteldakim), Bapak Suwandono, selaku pembina apel.

Dalam amanatnya, Bapak Suwandono mengingatkan seluruh jajaran akan pentingnya menjaga disiplin dan etika dalam bekerja. Ia menegaskan kembali arahan dari Kepala Kantor Wilayah Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Edy Eko Putranto, yang disampaikan saat kunjungan monitoring dan evaluasi sehari sebelumnya.

“Pesan dari Bapak Kakanwil harus menjadi pedoman bagi kita semua dalam bekerja, mulai dari kedisiplinan hadir hingga menjaga etika dan tata krama kedinasan,” ujar beliau.

Apel berlangsung dengan khidmat dan penuh keseriusan, mencerminkan semangat pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas pelayanan dan pengawasan keimigrasian.

Kegiatan apel ini sekaligus menjadi bentuk penguatan semangat kerja dan peneguhan komitmen untuk membawa Kantor Imigrasi Wonosobo menjadi lebih baik dan berintegritas.

/by

Dukung Transformasi Kelembagaan, Kakanwil Lakukan Monev Langsung ke Kanim Wonosobo

Wonosobo, 22 Juli 2025 — Kepala Kantor Wilayah Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Edy Eko Putranto, melaksanakan kunjungan kerja ke Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo dalam rangka monitoring dan evaluasi kinerja, Selasa siang.

Setibanya di lokasi, Bapak Kakanwil disambut langsung oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Bapak Imam Bahri, bersama para pejabat struktural di halaman depan kantor. Sambutan hangat ini menjadi pembuka dari rangkaian kegiatan strategis dalam kunjungan beliau.

Agenda pertama diawali dengan peninjauan langsung terhadap ruang pelayanan, sarana dan prasarana kantor, baik yang menunjang pelayanan publik maupun fasilitas internal. Bapak Kakanwil secara seksama mengecek kualitas pelayanan serta kesiapan lingkungan kerja, didampingi oleh Kepala Kantor dan jajaran pejabat struktural.

Selanjutnya, kegiatan berlanjut ke ruang Kepala Kantor, di mana Bapak Kakanwil memberikan arahan langsung kepada Kepala Kantor dan pejabat eselon IV. Dalam sesi ini, beliau menekankan pentingnya kepemimpinan yang taat pada kaidah tata krama dan hierarki kedinasan, serta memperkuat koordinasi internal dalam menjalankan tugas keimigrasian secara profesional.

Rangkaian kunjungan kemudian dilanjutkan ke ruang rapat lantai 2, tempat dilaksanakannya sesi penguatan organisasi dan strategi kelembagaan. Dalam arahannya, Bapak Kakanwil menyampaikan beberapa poin penting sebagai bahan refleksi dan motivasi bersama:

  • Capaian PNBP Kanim Wonosobo mencapai 168%, sebuah indikator positif atas kinerja pelayanan dan kontribusi nyata terhadap penerimaan negara.
  • Kantor Wilayah berperan sebagai koordinator pembina teknis, sementara Kanim sebagai pelaksana dan penghasil PNBP harus terus bersinergi dan saling mendukung.
  • Pemanfaatan Anggaran Belanja Tambahan (ABT) perlu diarahkan pada kebutuhan strategis yang mempertimbangkan skala prioritas.
  • Kenaikan kelas Kanim Wonosobo mendapatkan dukungan penuh dari Kanwil, dan telah diajukan rekomendasi kepada Kemenpan RB untuk pemenuhan proses verifikasi.
  • Dalam menghadapi kontestasi WBBM, seluruh jajaran diminta menjaga konsistensi, kondusivitas, serta terus meningkatkan dan mengembangkan inovasi dari apa yang telah dirintis sebelumnya.
  • Berdasarkan hasil pengamatan dan capaian yang ada, Kanim Wonosobo dinilai layak naik kelas menjadi Kanim Kelas I.

Menutup kunjungan kerja tersebut, Bapak Kakanwil memberikan pengarahan dan semangat khusus kepada para CPNS yang hadir, untuk terus belajar, menjaga etika, serta membangun komitmen sebagai ASN muda yang berintegritas dan adaptif dalam melayani masyarakat.

Kegiatan monitoring ini menjadi bukti nyata komitmen Kantor Wilayah dalam mendorong kualitas kerja dan pembinaan kelembagaan yang berkelanjutan, serta dukungan terhadap transformasi Kanim Wonosobo ke jenjang yang lebih tinggi.

/by

Rapat Pimpinan Kanim Wonosobo: Evaluasi Serapan Anggaran dan Pemantapan Target Kinerja

,

Wonosobo, 21 Juli 2025 — Bertempat di ruang Kepala Kantor, Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menyelenggarakan rapat pimpinan pada hari Senin (21/07). Rapat dipimpin langsung oleh Kepala Kantor dan dihadiri oleh para Kepala Seksi (Kasi).

Agenda rapat difokuskan pada tiga hal utama: evaluasi serapan anggaran yang telah dilaksanakan hingga pertengahan tahun, pencapaian target kinerja yang sudah dijalankan, serta rencana pelaksanaan target kinerja ke depan.

Dalam arahannya, Kepala Kantor menegaskan pentingnya efisiensi dan akuntabilitas dalam pengelolaan anggaran sebagai bagian integral dari capaian kinerja institusi. Ia juga menekankan agar setiap seksi menjaga konsistensi pelaksanaan program serta menyusun langkah-langkah strategis untuk menyelesaikan target yang tersisa sesuai dengan timeline yang telah ditentukan.

Rapat berlangsung dalam suasana serius namun kondusif, mencerminkan komitmen bersama dalam menjaga kualitas layanan serta mendorong pencapaian kinerja Kantor Imigrasi Wonosobo secara berkelanjutan.

/by

Kanim Wonosobo Gelar Apel Pagi, Fokus pada Disiplin Kehadiran

,

Wonosobo, 21 Juli 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo melaksanakan apel pagi rutin pada hari Senin (21/07) yang berlangsung tertib di halaman kantor. Apel kali ini dipimpin oleh Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian, Bapak Suwandono, selaku pembina apel.

Dalam amanatnya, beliau menyampaikan pentingnya kedisiplinan dalam melaksanakan absensi sebagai bentuk tanggung jawab serta integritas pegawai. Beliau mengingatkan bahwa kehadiran tepat waktu dan pencatatan absensi yang tertib merupakan bagian dari penilaian kinerja serta budaya kerja yang harus terus dijaga di lingkungan Kantor Imigrasi.

“Absensi bukan sekadar rutinitas, tapi cerminan komitmen kita sebagai ASN,” ujar beliau tegas namun penuh semangat.

Apel diikuti oleh seluruh pegawai dengan penuh khidmat dan semangat untuk memulai minggu kerja dengan disiplin dan tanggung jawab.

/by

Dua WN RRT Dideportasi Imigrasi Wonosobo Melalui Bandara Soekarno-Hatta

,

Wonosobo, 20 Juli 2025 – Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo pada Sabtu (19/7) malam telah melakukan pendeportasian terhadap dua warga negara Republik Rakyat Tiongkok (RRT), atas nama Guo Kebin dan Xu Jing. Proses pengawasan dan pengawalan keberangkatan pendeportasian ini dilakukan oleh petugas Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Inteldakim) Kantor Imigrasi Wonosobo.

Kedua WN RRT tersebut tiba di Bandara Internasional Soekarno-Hatta (CGK) pada pukul 20.00 WIB. Setelah melalui serangkaian proses keimigrasian, Guo Kebin dan Xu Jing diberangkatkan pada Minggu (20/7) dini hari pukul 00.25 WIB menggunakan pesawat Shandong Airlines dengan nomor penerbangan SC2154.

Pendeportasian ini merupakan tindakan tegas yang dilakukan oleh Kantor Imigrasi Wonosobo sebagai bagian dari penegakan hukum keimigrasian di Indonesia. Proses pendeportasian berjalan lancar dan aman di bawah pengawasan ketat petugas.

/by

Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo Hadiri Kunjungan Kerja Komisi XIII DPR RI di Semarang dan Tinjau TPI Bandara Ahmad Yani

Semarang, 18 Juli 2025 — Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo turut menghadiri kegiatan Kunjungan Kerja Spesifik Komisi XIII Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Masa Persidangan IV Tahun Sidang 2024–2025 yang digelar di Aula Hotel Park Metro, Semarang, pada Jumat pagi (18/07).

Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi dan Pemasyarakatan se-Jawa Tengah, serta perwakilan dari berbagai unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Acara dibuka secara resmi oleh Rinto Subekti, S.E., M.M., yang menyampaikan apresiasi atas sambutan hangat dari jajaran wilayah Jawa Tengah. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya sinergi dan komunikasi antara lembaga legislatif dengan jajaran teknis di bidang keimigrasian dan pemasyarakatan, guna menjawab tantangan layanan publik serta pengawasan ke depan.

Selanjutnya, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi dan Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan menyampaikan paparan kinerja semester pertama tahun 2024–2025. Beberapa isu strategis turut dibahas, antara lain kondisi overcrowded pada sejumlah lembaga pemasyarakatan, isu ketahanan pangan, serta meningkatnya lalu lintas orang asing di wilayah Jawa Tengah seiring perkembangan investasi dan pertumbuhan kawasan industri.

Pada sesi dialog, anggota Komisi XIII DPR RI menyampaikan sejumlah pertanyaan dan rekomendasi kepada jajaran Kanwil Imigrasi dan Pemasyarakatan. Diskusi berjalan konstruktif dan ditutup dengan sesi foto bersama serta penyerahan cinderamata kepada para pimpinan terkait.

Setelah kegiatan utama, Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo bersama rombongan melanjutkan agenda dengan meninjau Tempat Pemeriksaan Keimigrasian (TPK) yang berada di Bandara Internasional Jenderal Ahmad Yani Semarang, yang merupakan wilayah kerja dari Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang.

Peninjauan ini bertujuan untuk melihat secara langsung pelaksanaan tugas keimigrasian di perlintasan internasional, termasuk proses pemeriksaan dokumen perjalanan dan kesiapan fasilitas layanan keimigrasian bagi Warga Negara Asing maupun Warga Negara Indonesia.

Kehadiran Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo dalam kegiatan ini merupakan bentuk dukungan dan komitmen terhadap penguatan koordinasi antarinstansi serta peningkatan kualitas pelayanan keimigrasian yang profesional, akuntabel, dan responsif terhadap dinamika global.

/by

Kanim Wonosobo Berbagi Makanan, Eratkan Tali Sosial dengan Warga

Wonosobo, Jumat, 18 Juli 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali melaksanakan kegiatan Jumat Berkah sebagai wujud kepedulian sosial kepada masyarakat sekitar. Kegiatan ini digelar usai pelaksanaan Salat Jumat, dengan membagikan nasi kotak kepada warga yang membutuhkan di lingkungan sekitar kantor.

Pembagian makanan dilakukan oleh para pegawai secara langsung, menyapa masyarakat dengan ramah dan hangat. Kegiatan ini bukan hanya menjadi rutinitas mingguan, tetapi juga sarana mempererat hubungan antara Imigrasi Wonosobo dan warga sekitar.

Melalui kegiatan ini, diharapkan nilai-nilai empati, kebersamaan, dan pelayanan yang humanis dapat terus tertanam dalam budaya kerja seluruh jajaran Kantor Imigrasi Wonosobo.

“Berbagi di hari Jumat membawa keberkahan, dan semoga menjadi amal kebaikan yang mendekatkan kita dengan masyarakat,” ujar salah satu pegawai yang turut serta dalam kegiatan.

Kanim Wonosobo berkomitmen untuk tidak hanya hadir sebagai institusi pelayanan, tetapi juga sebagai bagian dari komunitas yang aktif menebar manfaat.

/by

Kantor Imigrasi Wonosobo Gelar Operasi Serentak “WIRAWASPADA”, Awasi Orang Asing di Lima Wilayah Kerja

,

Wonosobo, 18 Juli 2025 – Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo sukses melaksanakan operasi pengawasan orang asing berskala besar yang dinamakan Operasi “WIRAWASPADA” pada hari Selasa (15/07/2025) hingga Rabu (16/07/2025). Operasi ini tidak hanya dilakukan di wilayah Wonosobo atau Jawa Tengah saja, tetapi juga serentak di seluruh Indonesia.

Operasi “WIRAWASPADA” digelar dalam rangka upaya preventif terhadap potensi pelanggaran keimigrasian serta penegakan hukum guna menjaga stabilitas dan keamanan negara. Lebih dari itu, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan efek cegah agar tidak terjadi pelanggaran yang dilakukan oleh orang asing, serta menumbuhkan kepercayaan masyarakat kepada instansi Imigrasi.

Imam Bahri, Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, menyampaikan bahwa Operasi WIRAWASPADA yang dilakukan Kanim Wonosobo mencakup lima wilayah kerja, yaitu Kabupaten Wonosobo, Kabupaten Purworejo, Kabupaten Temanggung, Kabupaten Magelang, dan Kota Magelang.

“Fokus pengawasan kami meliputi berbagai lokasi, di antaranya pengawasan wisatawan di area Candi Borobudur dan pengawasan terhadap Tenaga Kerja Asing (TKA) atau orang asing yang berada di area perusahaan,” jelas Imam Bahri.

Beberapa perusahaan yang menjadi tujuan pengecekan dalam operasi WIRAWASPADA ini adalah PT. KNOWN YOU SEED, PT. AAM, PT. SJI, PT. JAVA WOODS, PT. APPAREL, dan PT. DSN.

Dalam pelaksanaan Operasi WIRAWASPADA, tim tidak hanya melakukan pengawasan dan pengecekan kelengkapan administrasi keimigrasian TKA atau orang asing yang berada di perusahaan. Namun, kegiatan ini juga diimbangi dengan penyebaran informasi keimigrasian serta diskusi seputar keimigrasian dengan pihak perusahaan dan TKA yang bersangkutan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kepatuhan terhadap regulasi keimigrasian.

Kegiatan Operasi WIRAWASPADA ini dipimpin langsung oleh Imam Bahri selaku Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, dengan dukungan penuh dari Tim Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Inteldakim) yang dikomandoi oleh Suwandono selaku Kepala Seksi Inteldakim Wonosobo.

Operasi ini dibagi menjadi dua tim, di mana Ketua Tim I dipimpin oleh Arifian Palevi selaku Kepala Subseksi Intelijen, dan Ketua Tim II dipimpin oleh Dedi Muhaemin selaku Kepala Subseksi Penindakan.

Dari hasil kegiatan Operasi WIRAWASPADA yang telah dilaksanakan, tidak ditemukan adanya pelanggaran keimigrasian. Kelengkapan berkas dan izin tinggal dari TKA yang diperiksa dinyatakan lengkap dan sesuai dengan ketentuan. Demikian pula saat pengawasan di area tempat wisata Candi Borobudur, tidak ditemukan pelanggaran yang dilakukan oleh para wisatawan mancanegara. Hasil ini menunjukkan tingkat kepatuhan yang baik dari orang asing yang berada di wilayah kerja Kantor Imigrasi Wonosobo.

/by

Pegawai Kanim Wonosobo Ikuti Siraman Rohani, Bangun Karakter Spiritual

Wonosobo, 18 Juli 2025 — Dalam upaya menjaga keseimbangan antara pelaksanaan tugas kedinasan dan pembinaan spiritual, Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali menyelenggarakan kegiatan Siraman Rohani pada Jumat pagi (18/7) bertempat di mushola Kantor Imigrasi Wonosobo. Kegiatan ini merupakan bagian dari agenda rutin yang diikuti oleh seluruh pegawai.

Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat nilai-nilai keimanan, meningkatkan integritas moral, serta membentuk karakter pegawai yang sabar, jujur, dan amanah dalam menjalankan tugas. Suasana yang khusyuk dan penuh kekhidmatan terlihat sejak awal acara, mencerminkan semangat seluruh pegawai untuk memperdalam pemahaman spiritual dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam ceramah yang disampaikan, disampaikan pesan utama bahwa jika Allah menghendaki kebaikan bagi seseorang, maka kebaikan itu akan diberikan dengan cara dan waktu yang terbaik menurut-Nya. Hal ini mengajarkan kepada seluruh pegawai untuk senantiasa bersikap ikhlas, berserah diri kepada ketetapan-Nya, serta tetap berbuat baik dalam setiap kondisi.

Siraman Rohani juga menjadi ruang refleksi diri, agar dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik, setiap pegawai senantiasa menjunjung nilai-nilai ibadah dan pengabdian. Ditekankan pula bahwa pekerjaan bukan hanya sebagai rutinitas administratif, tetapi ladang amal yang dapat bernilai pahala apabila dilandasi niat yang benar.

Selain sebagai bentuk pembinaan spiritual, kegiatan ini juga berfungsi mempererat kebersamaan di antara seluruh pegawai, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, seimbang, dan saling mendukung. Semangat gotong royong dan kekeluargaan menjadi salah satu hasil positif dari kegiatan keagamaan seperti ini.

Dengan terlaksananya kegiatan Siraman Rohani secara rutin, diharapkan seluruh pegawai dapat menjaga semangat kerja yang selaras antara profesionalisme dan nilai-nilai religius, sehingga pelayanan keimigrasian kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan dalam suasana kerja yang kondusif dan penuh keberkahan.

/by

Kanim Wonosobo Gelar Caraka Jiwo UNNIK: Forum Dua Arah Bahas Pelayanan, Kinerja, dan Evaluasi Menyeluruh

,

Wonosobo, Kamis, 17 Juli 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo kembali menggelar forum internal Caraka Jiwo UNNIK (Percakapan Dua Arah Jajaran Imigrasi Wonosobo untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik), yang merupakan inovasi komunikasi internal berbasis dialog terbuka antarpegawai.

Forum yang dikembangkan sejak tahun 2025 ini bertujuan menciptakan komunikasi dua arah yang efektif antara pimpinan dan seluruh unsur pegawai, guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan.

Kegiatan berlangsung di aula kantor dan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Bapak Imam Bahri. Forum ini diikuti oleh seluruh pejabat struktural, pegawai, serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang tengah bertugas di lingkungan Kanim Wonosobo.

Dalam arahannya, Bapak Kakanim menyampaikan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan tugas dan kinerja kantor, termasuk capaian pelayanan publik, penyerapan anggaran, serta dinamika kerja yang dihadapi selama beberapa waktu terakhir. Beliau juga menegaskan pentingnya menjaga integritas, kedisiplinan, serta kerja sama antarseksi dalam menjawab tantangan pelayanan keimigrasian.

Forum Caraka Jiwo UNNIK menjadi ruang terbuka bagi seluruh peserta untuk menyampaikan saran, masukan, hingga kendala operasional secara langsung kepada pimpinan. Diskusi berlangsung aktif dan konstruktif, mencerminkan semangat kebersamaan dalam membangun budaya kerja yang lebih solid dan adaptif.

Melalui forum ini, Kanim Wonosobo berkomitmen menciptakan organisasi yang terbuka, responsif, dan kolaboratif. Caraka Jiwo UNNIK tidak hanya menjadi sarana penyampaian informasi, tetapi juga media refleksi internal untuk memastikan pelayanan keimigrasian berjalan dengan humanis, profesional, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

/by