Wonosobo, Senin, 30 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menyelenggarakan kegiatan penutupan orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sekaligus penyambutan Taruna/Taruni peserta Latihan Kerja Bhumi Pura (Latjapura) pada Senin (30/6). Acara berlangsung secara luring di Aula Utama Kanim Wonosobo dan juga daring melalui Zoom, serta diikuti oleh seluruh CPNS dan taruna-taruni yang akan menjalani pembelajaran lapangan di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).

Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah, Bapak Is Edy Ekoputranto, memberikan arahan secara langsung. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa CPNS harus memahami etika, disiplin, serta dasar-dasar kedinasan, termasuk dalam hal berpakaian dan bersikap sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Kita bukan pegawai negeri biasa. Kita adalah PNS yang memiliki fungsi sebagai aparat penegak hukum. Saya minta kepada Kabag TU agar setelah orientasi ini selesai, segera dibentuk sistem pembinaan terpadu untuk CPNS dan Latjapura, termasuk pembinaan jasmani dan etika kedinasan,” tegas beliau.

Beliau juga menyampaikan pesan kepada para peserta Latjapura untuk melakukan transfer knowledge kepada para CPNS, mendorong terciptanya suasana kerja dan belajar yang kolaboratif dan membangun.

Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, Bapak Imam Bahri, beserta jajaran pejabat struktural, turut mengikuti kegiatan ini melalui ruang terpisah sebagai bentuk dukungan dan atensi terhadap proses pembinaan SDM baru. Keterlibatan seluruh jajaran struktural menegaskan pentingnya kegiatan ini dalam mencetak ASN imigrasi yang profesional dan berintegritas.

Kegiatan ini tidak hanya menjadi penutup masa orientasi, tetapi juga awal dari kolaborasi dan pembentukan karakter kerja yang tangguh bagi CPNS dan peserta Latjapura dalam mendukung tugas dan fungsi keimigrasian secara optimal.

Wonosobo, Kamis, 26 Juni 2025 — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo mengikuti kegiatan Pemberian Materi Penguatan Kapasitas HAM Aparatur Negara, yang diselenggarakan secara virtual melalui Zoom pada Kamis pagi (26/6).

Kegiatan ini merupakan bagian dari Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) bagi CPNS di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas), yang bertujuan membentuk aparatur negara yang memiliki pemahaman kuat mengenai Hak Asasi Manusia (HAM) serta etika dalam menjalankan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Materi disampaikan oleh Direktur Penguatan Kapasitas HAM Aparatur Negara pada Kementerian HAM, Novie Soegiharti, yang menegaskan bahwa setiap manusia memiliki hak asasi yang dijamin dan dipenuhi oleh negara. Seluruh warga negara memiliki kedudukan yang setara di hadapan hukum dan berhak atas perlindungan yang adil dan setara.

Namun, hak-hak tersebut dapat dikenakan pembatasan apabila seseorang terbukti melanggar hukum. Sebagai contoh, warga binaan pemasyarakatan memang dibatasi kebebasan bergeraknya, namun tetap berhak atas kunjungan keluarga dan pelayanan dasar lainnya.

Dalam arahannya, Novie Soegiharti juga mengingatkan pentingnya menjaga etika dan tanggung jawab ASN, mengingat CPNS telah memulai perjalanan sebagai bagian dari pelayanan publik. Integritas dan kedisiplinan merupakan pilar utama dalam menjalankan tugas negara.

Melalui kegiatan ini, CPNS Kanim Wonosobo diharapkan mampu menanamkan prinsip-prinsip HAM dalam setiap aspek pelaksanaan tugas keimigrasian, serta bekerja dengan menjunjung tinggi profesionalisme, humanisme, dan kepatuhan terhadap hukum.

Wonosobo, Rabu, 25 Juni 2025 — Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan orientasi, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo melaksanakan sesi pemaparan terkait pemahaman mereka terhadap bidang Intelijen dan Penindakan Keimigrasian (Inteldakim) pada Rabu sore (25/6).

Kegiatan ini berlangsung di lingkungan Kanim Wonosobo dan disampaikan langsung di hadapan Bapak Suwandono, selaku Kepala Seksi Inteldakim. Dalam kesempatan tersebut, para CPNS menyampaikan hasil pengamatan dan pemahaman mereka terhadap peran, tugas, serta ruang lingkup kerja Inteldakim yang mereka pelajari selama masa orientasi.

Beberapa poin yang dipaparkan antara lain menyangkut fungsi pengawasan orang asing, deteksi dini terhadap pelanggaran keimigrasian, hingga kerja sama lintas instansi dalam penindakan. Para CPNS juga menjelaskan proses administratif dan operasional yang mendukung tugas-tugas Inteldakim.

Bapak Suwandono memberikan apresiasi atas usaha dan kesungguhan para CPNS dalam memahami bidang yang strategis dan dinamis ini. Ia juga memberikan catatan dan penguatan atas beberapa aspek teknis dan prinsip kehati-hatian yang harus dijaga dalam menjalankan fungsi intelijen keimigrasian.

Kegiatan ini menjadi salah satu momen pembelajaran penting bagi CPNS untuk memperdalam pemahaman teknis dan kontekstual sebelum benar-benar terjun menjalankan tugas fungsional di bidang keimigrasian.

Wonosobo, Rabu, 25 Juni 2025 — Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo menggelar apel pagi rutin yang dipimpin oleh Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubag TU), Bapak Rizky Nur Adiyat, pada Rabu pagi (25/6). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai dan berlangsung tertib di halaman kantor.

Dalam arahannya, Bapak Rizky menekankan pentingnya disiplin kerja sebagai salah satu indikator utama profesionalisme aparatur sipil negara. Ia mengingatkan seluruh jajaran untuk senantiasa hadir tepat waktu, mematuhi ketentuan jam kerja, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

“Disiplin bukan hanya soal hadir dan pulang tepat waktu, tapi juga bagaimana kita menjaga komitmen dalam bekerja, menyelesaikan tugas dengan baik, dan memberi contoh yang positif,” tegasnya.

Beliau juga menambahkan bahwa kedisiplinan merupakan fondasi dari kinerja yang efektif dan menjadi bagian penting dalam upaya membangun kepercayaan publik terhadap pelayanan keimigrasian.

Apel pagi ini menjadi momentum penyegaran semangat kerja, sekaligus pengingat agar seluruh pegawai tetap konsisten dalam menjaga etika dan tanggung jawab di lingkungan kerja.